✅¡Se parte del Servicio Local de Educación Pública Puerto Cordillera!
 
 
 
El #SLEPPuertoCordillera solicita antecedentes:
 

☑️Apoyo Profesional de Monitoreo, Seguimiento y Evaluación

 

Descripción del cargo:

  • Profesional del área informática y/o educacional, que maneje programación (software/hardware), a cargo del acompañamiento de los procesos y resultados educativos de análisis estadístico y datos.

 

2,2.-Principales Funciones y Responsabilidades del Cargo:

 

  1. Mantener actualizadas las bases de datos sobre procesos y resultados educativos (software educativo), especialmente en desarrollo profesional docente y asistentes de la educación.
  2. Mantener actualizadas las bases de datos de los establecimientos educacionales, con apoyo de software educativo.
  3. Apoyar en la validación de los reportes, informes y medios de verificación que están contemplados en los instrumentos de gestión territorial
  4. Realizar informes de las trayectorias educativas de los estudiantes por Establecimientos Educacionales y Territorialmente, considerando las matrículas iniciales por ciclos y subciclos de enseñanzas, género, tasas de repitencia, traslado, promoción y movilidad de matrícula dentro del sistema escolar, con un plan anual de trabajo focalizado y sus respectivos análisis.
  5. Apoyar en los procesos de datos en la dotación de docentes y asistentes de la educación (software educativo).

 

2.3.- Conocimientos Profesionales

  • Título Profesional de al menos 8 semestres presenciales otorgado por Universidades reconocidos por el Estado de Chile.
  • Experiencia de al menos 5 años
  • Manejo de software estadístico a nivel especializado.
  • Experiencia demostrable de al menos 5 años en el ámbito público o privado en Gestión Educativa.
  • Perfeccionamiento en Análisis de datos cuantitativos.
  • Otras competencias deseables para el cargo: Trabajo en equipo (alto), Planificación y organización (alto), Proactividad (alto), identidad con la institución (alto), comunicación (alto).
  • Manejo de herramientas digitales como Power Point, Word, Excel, Power BI, Base de Datos, Flujos, Reportes, entre otros, a nivel usuario medio.

2.4.-Nivel de referencia de remuneraciones

  • Renta referencial: Honorarios

2.5. Recepción de antecedentes lunes 27 al jueves 30 de julio de 2026

2.5.1.- Proceso de entrevista y selección viernes 31 de julio de 2026

 

Los antecedentes deben ser enviados al correo electrónico [email protected]

 
PLAZO PARA RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES: Jueves 30 de julio de 2026
 
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